ما هي خدمات العمالة المنزلية 

اصبحت الحاجة لشخص أو أكثر للمساعدة في أمور المنزل ملحة جدا هذه الفترة خاصة مع تراكم الأعباء على كاهل الآباء والأمهات ومع زيادة الوعي البيئي والأهمية العامه للنظافه خاصة بعد جائحة كورونا أصبح العالم على وعي كبير بأهمية النظافة و خدمات العمالة المنزلية هي : شخص يعمل داخل أسرة، ويقوم بمجموعة متنوعة من الخدمات المنزلية للفرد أو الأسرة من توفير الرعاية للأطفال والكبار المسنين إلى القيام بأمور المنزل، بما في ذلك التنظيف وحماية المنزل، وقد تشمل خدمات العمالة المنزلية مسؤوليات أخرى  مثل الطھي والغسيل والکي والتسوق لشراء الطعام والمھام المنزلية الأخرى،و يجب توظيف العمال المنزليين بموجب عقد مسجل الشركات المختصة بالعمالة المنزلية ولديهم الكثير من حقوق مثل أي فئة عمالية أخرى، تشمل حقوق العمالة المنزلية الحد الأدنى للأجور والإجازات المدفوعة الأجر وعطلة أسبوعية بأجر ويستطيعون الحصول على الرعاية الطبية الدورية اللازمة والحصول على إجازات رسمية متفق عليها . 

وتحدد الفئة العمالية المطلوبة بناء على رغبة العميل والمدة التي التي يريد الحاق العماله بها سواء يوميه او اسبوعيه او شهريه او سنويه والأجر الذي يتم الاتفاق عليه وتحديد جنس العامل سواء رجل او امراه والاتفاق معه والارتياح له وتقوم الشركات المعنية بتدريب العمال المختصين بأحدث الطرق الحديثة وتوفر لهم ملابس موحدة وأدوات تنظيف مثالية ليقومون بمهامهم بدقة فائقة وفي الوقت المحدد تماما

اقرأ المزيد : ما هي خدمة تنظيف المنازل بالساعات

أنواع خدمات العمالة المنزلية 

تنقسم خدمات العمالة المنزلية لعدة أنواع منها

• عامل مغترب : مساعد منزلي أجنبي يقيم في البيت الذي يعمل به.
• جليسة أطفال: الشخص الذي يراقب الأطفال في المنزل.
• خادم : الذي يقوم بترتيب الأسرة وتنظيف المنزل والأثاث وتنظيم كل ركن بالمنزل وتنظيفه 
• حارس شخصي: الذي يقوم بحماية صاحب العمل.
• عامل الغرفة : خادمة مهمتها  تنظيف وترتيب غرف النوم، وضمان إشعال الموقد،وترتيب الأسرة .
• عاملة نظافة المنزل : تكون مسئولة عن نظافة المنزل أو المكتب غالباً يكون عملها دوام جزئي.
• سائق: سائق شخصي لصاحب العمل.
• عامل النظافة : عامل ينظف المنازل أو المباني التجارية والمكاتب والشركات بمختلف أنواعها .

• طباخ : مهمته طبخ الطعام وإما يعمل وحده أو رئيس فريق من الطهاة يعملون لحساب  صاحب العمل.
• عامل : عامل منزلي له مهام خاصة مثل تقديم الوجبات وفتح الأبواب وإغلاقها وحمل أشياء ثقيلة أو نقل الأثاث للخادمة لتنظيفها.
• البستاني : الذي يعمل في الحديقة ويكون مسؤول عن زراعتها وتنظيمها والاهتمام بها.
• معلمة الأطفال: المرأة التي تقوم بتعليم الأطفال في المنزل .
• حارس الأراضي: يعمل لدى الاشخاص اصحاب الممتلكات الكبيرة.
• خادم : الذي يقوم بإصلاح الأشياء في المنزل.
• خادم مساعد لصاحب العمل: الذي يقوم بالأعمال الشخصية لصاحب العمل.
• طاهية: التي تقوم بطهي الطعام.
• خادمة مساعده لربه المنزل : تكون أمرأة مصاحبة لمن تعمل لديها تساعدها في اختيار ملابسها
• مربية : الخادمة التي تكون مسئولة عن رعاية الأطفال والرضع.
• ممرضة : الخادمة التي تقوم بأعمال التمريض والعلاج في المنزل.
• المدرب الشخصي : يدرب صاحب العمل في اللياقة البدنية والسباحة والرياضة
• المرضعة : تقوم بإرضاع الأطفال في حالة عدم رغبة الأم في ذلك.

اقرأ المزيد : تعرف على اسعار تنظيف خزانات المياه

أهمية خدمات العمالة المنزلية 

لا يمكن إنكار أهمية خدمات العمالة المنزلية حيث أنها ظاهرة منتشرة في معظم البلدان المتقدمة، ولها إيجابيات كثيرة قد تم رصدها من واقع الحياة ومن خلال آراء المواطنين المستخدمين لتلك العمالة، حيث تتلخص إيجابيات وأهمية وجود الخادمة في المنزل في البنود التالية:

• توفير سبل الراحة للأسرة والمرأة بوجه خاص إذ أن الخدم يخفف كثير من الأعباء المنزلية التي كانت تقع على عاتق المرأة ولاتجعلها تعيش حياة الترف، حيث تتخلص المرأة من بعض الأعمال المنزلية التي كانت تشعرها بالتعب والإرهاق.
• كما ترجع أهمية وجود الخادمة في المنزل إلى أنها الحل الأمثل في حال كانت ربة المنزل تعاني من مرض ما أو كبيرة في السن ولا تقوى على إدارة شئون المنزل بنفسها.
• يساعد الاعتماد على العمالة المنزلية في توفير كثير من وقت المستخدم وتمكينه من استغلال ذلك الوقت على نحو آخر مثل السعي للتقدم في العمل أو الدراسة أو قضاء وقت أطول مع الأسرة، إذ تستغرق أعمال المنزل كثير من الوقت بصفة يومية.
• كما أن الخادمات يكون لديهم إلمام شامل بكل ما يتعلق بإدارة شئون المنزل وتنظيمه من واقع خبرتهم في ذلك المجال سنوات طويلة وتلقيهم التدريبات اللازمة مما يجعل الاعتماد على الخدم أمر مثمر ويعطي نتائج خدمة منزلية راقية ومثالية وتتم بنظام مدروس.

شروط استقدام خدمات العمالة المنزلية

يتم إصدار تصريح العمل بطرق مختلفة وذلك يكون تحت إشراف  مكاتب التوظيف والاستقدام خدمات العمالة المنزلية وذلك يكون عن طريق مستندات معينة يجب تقديمها:

إصدار تصريح عن طريق مكاتب التوظيف

ويستلزم ذلك ما يلي:

• تعبئة الاستمارة بالبيانات المطلوبة.
• نسخة من بطاقة الهوية لصاحب العمل.
• إثبات مصدر الدخل عن طريق كشف معتمد لأصحاب الدخل الثابت.
• كشف حساب مصرفي لأصحاب الأعمال الحرة يبين دخل صاحب الطلب خلال الثلاثة أشهر الأخيرة.
• مستخرج بيانات بطاقة الهوية لمقدم الطلب، ونسخة من سجل التخليص للمخلصين.
• العقد الثلاثي في حال التقديم عن طريق مكاتب التوظيف.
• فحص طبي معتمد صادر من اتحاد المراكز الطبية المعتمدة.
• شهادة عدم ممانعة من الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية في حال كان التصريح لاستقدام ممرض أو ممرضة.

علي ان توفر الشركات لصاحب العمل نسخة من الإقامة مع جواز السفر على أن تكون مدة الإقامة لا تقل عن 6 أشهر.

التزامات مشروطة للعماله المنزليه 

ويكون ذلك كما يلي:

•  القيام بالعمل المتفق عليه.
•  اتباع الأوامر المتفق عليها بدقة والصادرة من صاحب العمل وأفراد أسرته.
•  المحافظة على ممتلكات صاحب العمل وأسرته.
• تجنب الإساءة لأفراد الأسرة وخاصةً الأطفال وكبار السن.
•  المحافظة على أسرار المنزل التي يعلم بها عن غير قصدٍ منه وعدم الإفشاء والتحلي بالكتمان . 
• عدم رفض العمل أو تركه بلا سبب.
•  أن لا يقوم العامل بالعمل لحسابه الخاص.
•  احترام ديانة الأسرة وعدم المساس بها. 

اقرأ المزيد : تعرف على طرق غسيل السجاد والموكيت